- بناء رؤية المنشأة الأهلية المستقبلية وصياغة أهدافها، وإعداد خطتها الاستراتيجية.
- وضع الخطط التنفيذية والتشغيلية للوحدات الإدارية بالمنشأة الأهلية.
- بناء الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي للمنشأة الأهلية بما يتوافق مع النظام ومع طبيعة نشاطها والأعمال التي تقدمها.
- إعداد مصفوفة الصلاحيات الإدارية والمالية بحسب متطلبات النظام وبما يحقق رؤية المنشأة الأهلية وأهدافها.
